Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Területi Értékesítési Menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy dinamikus és eredményorientált Területi Értékesítési Menedzsert, aki csatlakozik csapatunkhoz. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan irányítani és motiválni az értékesítési csapatot. Feladata lesz a területi értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása, valamint az értékesítési célok elérése. A Területi Értékesítési Menedzser szorosan együttműködik a marketing és ügyfélszolgálati csapatokkal, hogy biztosítsa a kiváló ügyfélélményt és a piaci részesedés növelését. A jelöltnek képesnek kell lennie az értékesítési adatok elemzésére és jelentések készítésére, valamint a piaci trendek és versenytársak figyelemmel kísérésére. Elvárjuk, hogy a jelölt proaktív legyen, és képes legyen gyorsan alkalmazkodni a változó piaci körülményekhez. Ha Ön egy ambiciózus és elkötelezett szakember, aki szeretne hozzájárulni vállalatunk növekedéséhez, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Területi értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
  • Értékesítési célok elérése és túlteljesítése.
  • Értékesítési csapat irányítása és motiválása.
  • Piaci trendek és versenytársak figyelemmel kísérése.
  • Értékesítési adatok elemzése és jelentések készítése.
  • Kapcsolattartás a marketing és ügyfélszolgálati csapatokkal.
  • Ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése.
  • Részvétel szakmai rendezvényeken és konferenciákon.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség gazdasági vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 3 év értékesítési tapasztalat.
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
  • Vezetői tapasztalat előny.
  • Erős analitikai és problémamegoldó képességek.
  • Proaktív és eredményorientált hozzáállás.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
  • B kategóriás jogosítvány.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak az értékesítési csapat irányításában?
  • Hogyan közelíti meg az értékesítési célok elérését?
  • Milyen módszereket alkalmaz az ügyfélkapcsolatok fejlesztésére?
  • Hogyan kezeli a piaci változásokat és kihívásokat?
  • Milyen eszközöket használ az értékesítési adatok elemzésére?